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      北碚區2021年教育事業單位赴外公開招聘2022年應屆高校畢業生簡章
      來源:今日招聘網 發布時間:2021/10/29 10:56:43 訪問:313

      北碚區2021年教育事業單位赴外公開招聘2022年應屆高校畢業生簡章

      為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市級事業單位人事綜合管理部門備案,現面向2022年高校應屆優秀畢業生招聘教育事業單位工作人員。

      一、招聘原則

      堅持公開、平等、競爭、擇優方針和按照德才兼備的用人標準,采取考試與考察相結合的方式進行。

      二、招聘單位及人數

      本次面向應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員 74名,具體招聘單位及崗位詳見《崗位一覽表》(附件1)。

      三、招聘范圍和對象

      (一)基本條件

      1. 具有中華人民共和國國籍;

      2. 遵守憲法和法律;

      3. 具有良好的品行;

      4. 適應崗位要求的身體條件;

      5. 符合崗位所需的其他條件;

      6. 具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

      7. 符合事業單位人事管理回避規定。

      (二)以下人員不納入本次招聘范圍

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

      現役軍人;試用期內的機關事業單位工作人員;市內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

      法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

      (三)年齡計算

      本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年11月5日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1985年11月5日及以后出生,依次類推。

      (四)畢業(學位)證書及專業

      2022年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業報考,其中境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的,可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料,且須在2022年7月31日以前取得相應畢業(學位)證書;境外高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的,可提供入學證明、各學年成績帶及相應正規翻譯資料等佐證材料,且須在2022年7月31日以前獲得教育部中國留學服務中心認證。

      參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業資格審核。

      專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

      專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。

      (五)特別說明

      本簡章所指獎學金不含國家勵志獎學金。獎學金的認定,以在最高學歷階段取得為準。本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如30周歲以下,均含30周歲;如專技12級以上,均含專技12級,以此類推。

      本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。

      本簡章正文和附件所指應屆高校畢業生,是指國家統一招生的普通高校2022年應屆高校畢業生(須經省級招辦批準錄取,入學時將檔案關系轉移到就讀高校),以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業時間在2021年8月1日—2022年7月31日取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證的留學歸國人員。

      本簡章所指“世界高校前200位的國(境)外高?!笔褂?022年qs世界大學排名序列。

      本簡章招聘崗位要求具有教師資格證條件的,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,須在2022年7月31日及以前取得,如未按時取得,取消聘用資格。

      因疫情防控需要或其它原因本次招聘各環節時間、地點等安排需相應調整的,將通過重慶市北碚區人民政府網及時公告,請報考人員關注。

      四、報名及資格審查

      (一)報名時間及地點

      本次公開招聘采取網上報名和現場報名相結合的方式,網上報名的也必須到現場報名,最終以現場報名、資格審查為準,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

      1.重慶站

      網上報名:報考人員在2021年 10月31日9:00至11月4日17:00期間,登錄重慶市北碚區人民政府網(網址:http://www.beibei.gov.cn/)進入報名系統,提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。網上資格初審僅審核照片,不審核報名條件和信息,報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下)。用人單位(或主管部門)將在后續現場報名資格審查環節進行審查,凡經審查不合格的,取消進入下一環節資格。

      現場報名:時間:2021年11月5日9:00-16:00;地點:重慶市北碚國家大學科技園(西南大學產業技術研究院),地址:重慶市北碚區天生路79號(西南大學3號門對面)

      2. 武漢站、西安站

      武漢站、西安站網上報名時間暫定2021年12月1日9:00至12月5日17:00,西安站現場報名時間暫定2021年12月6日,武漢站現場報名時間暫定2021年12月8日,現場報名具體時間、地點及相關筆試、面試安排等事宜將于2021年11月30日前通過北碚區人民政府網(網址:http://www.beibei.gov.cn/)發布,屆時重慶考點之后的剩余崗位信息將通過重慶市人力資源和社會保障局官網(網址)發布(也可通過電話023-68286362查詢相關剩余崗位信息),請及時關注。

      (二)資格審查

      網上報名及現場報名均須到現場進行資格審查并提供以下材料:①本人身份證原件及復印件一份、②自薦書(包括本人基本情況、大學期間各科學習成績、相關獲獎證書、相關獎學金獲得情況等內容)一份、③《重慶市北碚區公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件3)一份、④報考英語學科的須提供專業英語四級及以上等級證書原件及復印件一份、⑤相應普通話等級證書、⑥近期1寸免冠彩照一張、⑦經學校簽章的應屆畢業生就業推薦表一份。

      未達到開考比例人員的處理。招聘崗位實際報名人數與擬招聘人數比例須達到3:1,達不到開考比例的,最低降為2:1,達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中急需緊缺崗位的,經北碚區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定,可進一步放寬開考比例。

      五、考試考核

      本次公開招聘考試包括筆試和面試,其中面試包括試講及綜結構化面試。

      (一)筆試

      1.筆試內容為綜合基礎知識(教育類),分值為100分,考試時間60分鐘,采取閉卷筆答方式。筆試成績當天在考點現場公布。

      2.重慶站筆試時間初定于2021年11月6日,具體時間及考試地點于重慶站現場資格審查時通知。武漢站、西安站筆試時間待定,將在相應現場資格審查時通知。

      3.筆試后進入面試環節規則:

      (1)筆試缺考的,不得進入面試環節。

      (2)進入面試的人員,按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例,根據筆試成績,從高到低依次確定。

      若最后一名進入面試環節人選成績相同,則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,招聘崗位屬急需緊缺崗位的,經區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意,可進一步降低開考比例。

      (二)面試

      面試包括試講及結構化面試,凡進入面試的人員均參加試講和結構化面試,且試講和結構化面試連貫進行。其中試講為根據報考學科,按指定年級及教學內容,現場備課20分鐘、上課10分鐘,主要考察應聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質,分值為100分(四舍五入保留兩位小數);結構化面試采取回答問題等方式進行,主要考察思維能力、表達能力等綜合素質,時間5分鐘,分值為100分(四舍五入保留兩位小數)。試講和結構化面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試各科(試講及結構化面試)成績均不得低于70分,否則不得確定為體檢人選。

      面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。面試初定于2021年11月7日,具體時間及地點于筆試成績公布后通知。未按規定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續環節。

      (三)考試總成績計算

      考試考核總成績=筆試成績×30%+試講成績×50%+結構化面試成績×20%

      總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。

      六、體檢和考察

      體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。若總成績出現并列時,則依次按符合崗位資格條件的學歷、試講成績、結構化面試成績、筆試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同,則組織加試結構化面試,以加試成績高者優先。

      體檢由區人力社保局會同招聘單位按規定組織實施。體檢在制定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到制定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

      體檢合格者,由區人力社保局會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。

      考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。

      對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補規則進行遞補;在面試組織是實施后查實的,其缺額不再遞補。因本人自動放棄資格,體檢人選出現缺額的,則按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低(試講及結構化面試成績均不得低于70分)作一次性遞補。若有體檢人選體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格,其缺額不再遞補。擬聘人選一經擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補。

      七、公示

      體檢、考察等有關事宜,在重慶市北碚區人民政府網(網址:http://www.beibei.gov.cn/)上發布,請考生及時關注。

      擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項??忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

      八、聘用及待遇

      經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經主管部門審核后,由大渡口區人力社保局上報區人事工作聯席會審批。填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

      公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,取消聘用資格。

      聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,取消聘用資格。

      本次公開招聘全部人員一經聘用,須在北碚區最低服務滿3年方能交流、調動;未滿規定服務期提出解除人事關系者,應承擔相應違約責任。

      九、紀律要求

      公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

      應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格、《誠信應聘承諾》等材料,一經查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

      十、其他

      1.考生在招聘期間須確保所提供的通訊方式正確、暢通,因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的,責任由考生自行承擔。

      2.疫情防控要求:(1)重慶站:所有考生在現場報名當日,必須持現場報名前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告,且重慶“渝康碼”“通信大數據行程卡”顯示為綠碼,無異常(當日更新),體溫查驗<37.3℃,且無異常情況,方可進入報名點。請考生在現場報名、筆試、面試等環節嚴格遵守佩戴口罩、保持距離等相關疫情防控規定,服從工作人員管理安排,并提前填寫好《個人健康檔案及承諾書》(附件6)現場報名時交工作人員。如在現場報名前14天內有高、中風險地區有關旅居史必須提前電話報備(電話023-68286278),其它因疫情形勢另有特別防控要求的,將在北碚區人民政府網告知。(2)武漢站、西安站現場報名及后續筆試、面試防控要求將適時通過北碚區人民政府網(網址:http://www.beibei.gov.cn/)發布,請及時關注。

      3.本簡章由北碚區人力社保局、北碚區教委負責解釋。

      4.考試考務咨詢電話:023-68286278、023-68286362(北碚區教委);023-68285089(北碚區人力社保局)。

      重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

      附件:1.北碚區2021年教育事業單位赴外公開招聘2022年應屆高校畢業生崗位情況一覽表

      2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

      3.重慶市北碚區公開招聘事業單位工作人員報名表

      4.“世界一流大學”建設高校名單

      5.“世界一流學科”建設學科名單

      6.qs發布的2022年世界大學前200位高校名單

      7.個人健康檔案及承諾書

      附件下載:

      1.附件1:北碚區2021年教育事業單位赴外公開招聘2022年應屆高校畢業生崗位一覽表.xlsx

      2.附件2:重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂).doc

      3.附件3:重慶市北碚區公開招聘事業單位工作人員報名表.doc

      4.附件4:世界一流大學建設高校名單.docx

      5.附件5:“世界一流學科”建設學科名單.docx

      6.附件6:2022年qs世界大學排名前200名.doc

      7.附件7:個人健康檔案及承諾書.docx

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